Есть шанс вывести некоммерческую организацию на новый уровень и получить потенциал к росту, новым проектам и ещё лучшим результатам.
Подробнее в публикации координатора и учредителя АНО «Донор Волга», Ольги Замчаловой [id11244156|@olgazamchalova], как Школа #НКОтрансфоомация помогла нам #ДонорВолга выстроить более эффективную системную работу при поддержке #ФондПрезидентскихГрантов
#ШколаУправленияНКО
Везёт тому, кто везёт.
Для любой НКО наступает момент, когда есть проекты, команда работает, а ощущения устойчивости нет. Хочется развиваться, но не хватает понимания куда и как.
В 2022 году нам повезло — команда АНО «Донор Волга», в составе которой кроме меня были [id69175760|Сергей Замчалов] и [id789359205|Юлия Баранова], оказались в числе 27 ПЕРВЫХ НКО — счастливчиков, приглашённых принять участие в экспериментальной программе Фонда президентских грантов «НКО.Трансформация» (сейчас программу проводит Школа управления НКО). На тот момент у нас за плечами было уже несколько успешных проектов, реализованных при поддержке Фонда президентских грантов, один из них вошёл в ТОП-100 по итогам 2019 года, было понимание, что пора выходить на новый уровень, нужно что-то менять. Но как это сделать?
Опытные эксперты и кураторы программы «НКО.Трансформация» помогли нам:
✅ Оценить текущее состояние организации — честно, без иллюзий, понять, какие решения работают на рост, а какие пора пересматривать.
✅ Сформулировать стратегическую цель и расставить приоритеты.
✅ Пересобрать ключевые процессы и модель управления. Команда начала работать как единый механизм.
✅ Посмотреть на свою работу глазами благополучателей, а также увидеть своих благополучателей с другой точки зрения.
В итоге, мы чётко сформулировали миссию организации, нашли точки роста, о которых раньше не задумывались, чётко увидели то направление, в котором нам нужно двигаться.
Забота о будущем организации перестало быть прерогативой лидера — руководителя, каждый член команды стал вносить свою посильную лепту, появилась личная заинтересованность в её успешном развитии.
По ходу прохождения программы мы доработали текущий проект, старт которого фактически совпал с началом программы. В результате он получился ярким, интересным, гораздо более масштабным, чем планировался.
Новый проект, разработанный на программе, получил поддержку Фонда президентских грантов, стал базой для ряда последующих проектов. В 2024 году он вошёл в ТОП-100 лучших проектов Фонда президентских грантов.
Мы стали смелее и амбициознее. Наша организация вышла на межрегиональный уровень — сегодня мы работаем в 5 регионах Поволжья.
Отдельная ценность программы — это люди. «НКО.Трансформация» — это в первую очередь про сообщество: мы не просто прошли обучение, мы нашли коллег — единомышленников, с которыми продолжаем общаться, поддерживать друг друга и с радостью встречаться. Уже состоялись три встречи выпускников, которые стали традиционными. Летом 2026 года планируется четвёртая. Каждая встреча дарит знакомства с новыми интересными людьми, вдохновляет, дарит новые идеи, новые коммуникации, на них рождаются новые проекты. Но прежде всего — это возможность встретиться с теми, с кем прошёл тернистый путь совместной трансформации — пионерами Школы управления НКО 2022 г., с теми, кто стал уже добрыми друзьями: [id213544071|Инна Орлова], [id3776920|Елена Афрова], [id26661024|Анна Лаппе], [id5980640|Наталия Макарова], [id14355254|Ольга Шульгина], [id224615201|Елена Жернова], [id14576325|Екатерина Гончарова], [id118258108|Дарья Маковецкая], [id219174701|Александра Алексеева-Растремина], [id139542086|Анна Кузьминых], [id206325199|Ольга Шитова], [id416596103|Екатерина Родыгина], [id67836469|Юлия Копылова], [id102495568|Екатерина Сафронова], [id146779153|Алексей Паневин], [id8912012|Евгений Лищенюк], [id12191644|Иван Граевский], [id365354563|Татьяна Киреева], [id3200161|Ксения Афанасьева] и многие другие.
Отрадно, что 2026 году шанс пройти этот невероятный путь глубинной трансформации есть и у других НКО, которые:
❗ успешно реализовали не менее двух проектов при поддержке Фонда президентских грантов (один — от 1 млн рублей, и хотя бы один завершён за последние 3 года);
❗ команды минимум из трёх человек (руководитель + специалисты), системно работающие в одном направлении;
❗ и главное — тех, кто искренне готов меняться.
Что ждёт тех, кто решительно настроен меняться, и, конечно, кому улыбнётся удача и он станет участником этой программы:
✅ глубокая работа только со своей НКО, без отвлечения на другие организации;
✅ доступ к материалам программы — навсегда;
✅ бесплатное участие.
Путь изменений не всегда лёгкий, но там, где трудно, — там и есть рост.
Коллеги, не упустите свой счастливый шанс, успейте зарегистрироваться на пятую акселерационную программу «НКО.Трансформация» до 18 марта 2026 года.
Рекомендуемый срок подачи заявок – 6 марта 2026 года.
Подробнее о программе этого года можно прочитать в канале «К настоящим изменениям»: https://t.me/ngo_changemakers/139
ВСЕМ УДАЧИ!
#НКОТрансформация
#ФондПрезидентскихГрантов
#ШколаУправленияНКО
#ДонорВолга
